El Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco - MSICG- preocupado por la agudización de la sistemática violación a los derechos humanos de los trabajadores y trabajadoras, principalmente por la sistemática violación del derecho a la libertad de organización, de la negociación colectiva, de los derechos de las mujeres y de los pueblos indígenas, y consciente de la desprotección en la cual se encuentran los trabajadores y trabajadoras frente al capital y de que la defensa de sus intereses requiere de la intervención de un movimiento de trabajadores independiente, fuerte y con visión de clase, pone a disposición de la clase trabajadora de Guatemala SU NUEVA SEDE ubicada en la 6a. Avenida 12-21 de la zona 1 oficina 114 Primer Nivel, Edificio Braun Valle. En donde se estarán prestando los siguientes servicios:

Atención a la mujer

Asesoría y seguimiento en los siguientes casos:

• En los casos de violencia  y discriminación contra las mujeres en todos los ámbitos, y
• En los casos de acoso sexual y laboral contra las trabajadoras.

Asesoría jurídica

Asesoría y seguimiento en los siguientes casos:

• En  la defensa de las y los trabajadores en los casos de discriminación por VIH/SIDA.
• En la defensa de las trabajadoras y trabajadores en los casos de discriminación por su libre opción sexual.
• En la defensa de los y las trabajadoras tanto de la iniciativa privada como del sector público en los conflictos laborales individuales y/o colectivos de trabajo.
• En la defensa de los trabajadores en procesos de negociación colectiva.
• En la defensa administrativa de las trabajadoras y trabajadores frente a los conflictos surgidos  en sus respectivos centros de trabajo.
• En los procesos de búsqueda de certeza jurídica en la posesión de la tierra.
• En los procesos de defensa del medio ambiente y los recursos naturales.
• En materia de cumplimiento y acciones por violaciones al Convenio 169 de la OIT, Sobre Pueblos Indígenas y Tribales.
• En el análisis y dictamen de proyectos normativos.

Desarrollo Organizativo y Autorreforma Sindical

Asesoría y seguimiento en los siguientes casos:

• En la creación y registro de estructuras sindicales de primer, segundo y tercer grado.
• En procesos organizativos.
• En la obtención, reactivación o renovación de su personalidad y personerías jurídicas.
• En el diagnóstico, debate y la incorporación en sus planes de trabajo y de acción de la equidad de género.
• En los procesos de difusión y formación sobre los derechos de las mujeres.
• En la toma de medidas afirmativas para avanzar en la equidad de género.
• En la elaboración y ejecución de estrategias de incorporación de jóvenes a las estructuras sindicales.
• En los debates sobre autorreforma sindical.
• En el diagnóstico y la inclusión dentro sus planes de acción y programas de la autorreforma sindical.
• En el debate sobre la Plataforma Laboral de las Américas.
• En los proceso de creación de capacidades y planes de autosostenibilidad de las organizaciones.
• En la implementación y ejecución de políticas de transparencia.

Apoyo a procesos formativos

Asesoría y seguimiento en los siguientes casos:

• Procesos formativos sobre autorreforma.
• Procesos formativos sobre trabajo decente.
• Análisis y debate sobre economía y comercio internacional.
• Análisis y debate sobre las estructuras económicas, sociales, políticas, ambientales y culturales imperantes en Guatemala.
• Análisis y debate sobre las relaciones y grupos de poder en Centro América y Guatemala.
• Procesos formativos sobre legislación nacional y derechos humanos.
• Procesos formativos sobre normas internacionales de trabajo.
• Procesos formativos para dotar de mayor eficacia las estructuras organizativas.
• Procesos formativos sobre equidad de género.
• Procesos formativos sobre comercio justo e incidencia obrera.
• Procesos formativos sobre precarización laboral en Guatemala y los mecanismos que la perpetuán.

Acompañamiento internacional

En este aspecto se brindarán los siguientes servicios:

• Planteamiento de denuncias, quejas y presentación de casos ante Organismos internacionales, como la Organización Internacional del trabajo, Comisión Interamericana de derechos humanos, entre otros.
• Planteamiento de casos sobre violaciones a los derechos laborales y sindicales en el marco del DR-CAFTA.

Las trabajadoras y trabajadores interesados en recibir los servicios que presta el MSICG en su sede ubicada en la ciudad capital podrán presentarse a la misma los días martes y jueves en horario de 09:00 a 13:00  horas y de 14:30 a 16:00 horas. Los días lunes, miércoles y viernes se estará brindando atención previa cita, la cual podrá ser concertada a través  del número de teléfono 5831-0693.

Asímismo el MSICG pone a disposición de la clase trabajadora la evacuación de consultas relacionadas con los servicios que presta las cuales podrán efectuarse a través del formulario de contacto existente en este website o por la cuenta de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Adjuntamos a esta nota, la guía de servicios prestados por el MSICG en formato pdf.